Este curso tem como principal objetivo capacitar indivíduos interessados em ingressar ou progredir na área de Departamento Pessoal, fornecendo-lhes conhecimentos teóricos e práticos abrangentes para desempenhar com eficácia as funções de assistente nesse departamento.
Este curso tem como principal objetivo capacitar indivíduos interessados em ingressar ou progredir na área de Departamento Pessoal, fornecendo-lhes conhecimentos teóricos e práticos abrangentes para desempenhar com eficácia as funções de assistente nesse departamento.
1- Conhecimento abrangente: O curso aborda uma ampla gama de tópicos relevantes para o Departamento Pessoal, desde aspectos legais até procedimentos práticos, proporcionando aos participantes uma compreensão completa das responsabilidades e processos dessa área.
2- Atualização constante: Os profissionais de DP precisam acompanhar regularmente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Este curso oferece informações atualizadas e práticas sobre as últimas regulamentações e procedimentos, garantindo que os participantes estejam sempre informados e preparados para lidar com qualquer alteração.
Carreira no DP
Professora: Euza Bispo
Carga Horária: 2 horas
1- Como vamos trilhar esse caminho
2- Conceito de departamento pessoal x RH
3- Principais cargos dentro do DP
4- Quais as atribuições de um assistente de DP
5- O que as empresas precisam e buscam
6- Oportunidades do atual cenário
7- Quais as principais habilidades que o Assistente deve e precisa ter e como desenvolver essas habilidades.
8- Dicas práticas de como manter as rotinas organizadas e de fácil acesso para começar um trabalho efetivo
Os principais Contratos de Trabalho e as Relações Sindicais
Professora: Cybele Ferreira
Carga Horária: 3 horas
1. Apresentação
2. Hierarquia das normas
3. Relação de Trabalho e relação de Emprego
4. Características da Relação de Emprego
5. O que é contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado
6. principais tipos de contratos
7. contrato de experiência
8. Contrato por prazo determinado autorizado pela CLT
9. Contrato intermitente
10. Contrato de aprendiz
11. Contrato de Estágiário
12. Contrato TSVE
13. Contrato temporário x Contrato tercerização
14. porque devo fazer um contrato de trabalho mesmo quando não estou obrigado.
15. Sindicato Patronal x Laboral
16. Convenções e Acordos Coletivos e Dissídio - Conceitos
17. Imposto Sindical
18. Contribuição assistencial e negocial
19. Negociado x Legislado – Artigos 611A e 611B - essencial para o DP
20. Enquadramento Sindical e outras particularidades
eSocial: Conceitos e Eventos
Professora: Cybele Ferreira
Carga Horária: 2 horas
1. Apresentação
2. O que é o E-social, objetivo e finalidade
3. Obrigações substituídas e datas cortes de cada substituição
4. Como acessar o portal e consultar a documentação atualizada
5. Procuração e como outorgar
6. Logística dos eventos
7. Como consultar e ler leiautes
8. Tabelas iniciais
9. Evento de tabela
10. Evento não periódicos
11. Evento periódicos
12. Evento totalizadores
13. Visão dos 3 eventos de SST
14. Entregar a lista dos eventos e classificar que tipo de evento é cada um
15. esocial x sistema de folha
Jornada de Trabalho e Controle
de Ponto
Professora: Fernanda
Carga Horária: 3 horas
1. Conceito e duração de Jornada de Trabalho
2. Configuração de tempo de serviço
3. Intervalo intrajornada
4. Intervalo interjornada
5. Prorrogação de jornada - horas extras
6. Descanso semanal remunerado
7. Trabalho aos domingos e feriados
8. Compensação de jornada de trabalho
9. Jornada Parcial
10. Jornada noturna
11. Horas extras noturnas e prorrogação
12. Jornada 12/36
13. Jornada de trabalho no eSocial (S-2200)
14. Como fazer a escrituração e alterações contratuais no eSocial (S-2206)
15. O que a jornada de trabalho impacta no processo de admissão, quais os documentos envolvidos e como atualizar e conferir no sistema.
16. Controle de ponto, conceito e o que devo conferir.
Admissão e envio ao eSocial
Professora: Vitória
Carga Horária: 04 horas
1. Processo de admissão dentro do contexto de departamento pessoal e RH
2. Prazos e regulamentações
3. Entrega e verificação de documentos admissionais/ checklist
4. Exame admissional e outros
5. PIS ou Nit – ainda precisamos usar?
6. Qualificação cadastral no eSocial
7. Dependentes e declaração de encargos para família
8. Salário família - Documentos
9. Declaração de Múltiplos Vínculos
10. Outros Formulários
11. CBO (consulta e pontos de atenção)
12. CTPS Digital - Como Consultar e regulamentação
13. Livro de Registro Eletrônico
14. Evento de Admissão - S- 2200
15. Evento S-2190 – Admissão preliminar
16. Alterações Cadastrais - S-2205
17. Alterações Contratuais - S-2206
18. Salário contratual x função x Jornada de trabalho
19. Equiparação Salarial
20. Benefícios e documentos importantes
21. Contrato de Trabalho
22. Regulamento Interno
23. Aula Prática e como manter o processo organizado e em dia
O que é necessário se atentar quanto a admissão, os documentos obrigatórios, livro de registro de empregados, CTPS digital, salários, convenção coletiva, acordo coletivo,
Férias
Professora: Sílvia
Carga Horária: 3 horas
1. Conceito e Regulamentação
2. Período aquisitivo e período concessivo
3. Período indenizatório
4. Prazo de aviso e pagamento
5. Anotação na CTPS e no Livro (substituição pelo eSocial)
6. Perda do Direito de Férias
7. Perda por Faltas
8. Férias - Cálculos iniciais e regras
9. Férias coletivas
10. Parcelamento de férias
11. Abono pecuniário de Férias
12. Férias Proporcionais
13. Como funciona o tributação de férias - conceito básico
14. Férias no eSocial
15. Recibo de férias
16. Caso prático
13º Salário
Professora: Fernanda
Carga Horária: 3 horas
1. 13º salário conceito, história e legislação
2. Prazos para pagamento
3. Penalidades
4. Adiantamento - primeira parcela
5. Primeira Parcela - Cálculos e Simulação
6. Segunda Parcela
7. Segunda Parcela - Cálculo e Simulação
8. Terceira parcela - ajuste
9. Terceira parcela - Cálculo
10. Pagamento 13º salário mensal
11. Parcela única
12. conceitos básicos de encargos sobre o 13º salario
13. Afastamentos e impactos no 13°
14. Licença maternidade no 13º salário
15. eSocial - 13° Salário
16. DCTFWeb anual
17. Como fazer o controle e conferências
Afastamentos Temporários x Atestado Médico
Professor: Claudeci
Carga Horária: 4 Horas
1. Quais os principais tipos de afastamentos temporários;
2. Como fazer controle e interpretação de atestados médicos;
3. Dicas evento S-2230 – conceito e prazos;
4. Dicas de Afastamentos no eSocial – códigos e lançamentos;
5. Retorno de afastamentos como informar
6. Tabela 18 do eSocial x afastamentos;
7. Diferenças entre DUT, DAT e DII;
8. Licença maternidade - quando a responsabilidade é da empresa e quando é do INSS;
9. Auxílio-doença e acidentário - quais os procedimentos;
10. Dicas de boas práticas.
11. ( Aula Sistema Domínio) - Como Cadastrar no Sistema
afastamentos, atestados
Folha de Pagamento
(Conceito e Legislação)
Professora: Catiana
Carga Horária: 3 horas
1. Remuneração e Salário
2. Folha de Pagamento - Base legal
3. Tipos de salário contratual (mensalista, diarista...)
4. Prazos para pagamento
5. Cálculo mês de 31 ou 28 dias
6. O que são verbas integrantes e não integrantes
7. Exemplos de verbas na folha
8. Principais descontos
9. Tabela 03 do eSocial e S-1010 (tabela de rubricas) x fopag
10. Tipos de rubricas que transitam na folha
11. Visão geral da folha de pagamento no esocial
12. Visão geral das guias emitidas a partir da fopag
13. Como acontece a emissão de guias
14. FGTS DIGITAL: emissão e gestão de guias l
Contribuição no Pré-Fechamento e Fechamento da Folha de Pagamento
Professora: Catiana
Carga Horária: horas
1. Importância do Check list de folha de pagamento
2. Visão geral de todas as conferências
3. Atualizações de cadastros
4. Lançamentos externos
5. Integrações de ponto
6. Conferências de intercorrências do mês
7. Controles
8. Emissão de demonstrativos
9. Conferência
10. Emissão de relatórios
Rescisão de Contrato
Professora: Vitória
Carga Horária: 4 horas
1. Regulamentação e Conceitos
2. Prazos e multas
3. Homologação
4. Aviso Prévio – regulamentação e como ficou no eSocial
5. Proporcionalidade
6. Modalidades de Aviso Prévio
7. Direito Irrenunciável
8. Regras e Dicas sobre aviso prévio
9. principais motivos de desligamento
10. Rescisão sem justa causa pontos de atenção
11. Cálculos Básicos para Conferência de um TRCT
12. Encargos e descontos
13. Exercício prático
14. Processos e procedimentos relacionados a rescisão
15. Documentos e formulários
16. Multa rescisória e emissão da guia rescisória
Compras realizadas por boleto demora em média 24 horas para ser compensado. Após a compensação você receberá seu acesso em até 04 horas por e-mail com todas as informações. Compras realizadas no cartão de crédito ou pix, em no máximo 20 minutos você recebe um e-mail com todas as informações de acesso;
Boleto a vista, cartão de crédito, PIX e PayPal, entre outras…
Você terá acesso ao curso imediatamente após a confirmação do pagamento. No caso de boleto bancário, o acesso será liberado após a compensação do boleto, que pode levar até 3 dias úteis.
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